10月8日至13日，为贯彻落实学校学科专业建设工作推进会精神，永利欢乐娱人城持续优化科研团队、培育高层次科研项目，学院召开科研团队负责人参加的科研工作专题会，随后各科研团队分别召开研讨会。

   创新模式，优化重组科研团队。专题会议强调，为实现以教学为基础、以科研为引领，积极营造良好的科研生态，结合学院六个本科专业、四个专科专业的经管相融、本专一体的特点，永利欢乐娱人城出台了《加强教师科研团队建设工作的决定》《高层次科研项目培育措施（试行）》等措施性文件，高质量打造科研团队，持续孵化输出高层次科研项目，创新“校外专家+校内教师”科研团队发展模式，不断优化整合科研资源，进一步凝练研究方向。重新组建的14个科研团队负责人为“头雁”引领，发挥团队科研成员优势，打造一支富有特色、高质高产的科研队伍。

提前谋划，部署培育高层次项目。专题会后，各科研团队负责人分别主持召开科研工作推进会。首先，带领团队成员学习学院有关教师科研团队建设工作的规定措施；其次，紧紧围绕团队名称，凝练研究方向，凸显研究特色，商讨团队建设目标任务和具体工作安排，拟定2023年科研计划；最后，明确2023年省级以上科研项目培育选题，明确各选题研究成员。各团队负责人鼓励团队成员积极开拓科研思路，激发团队成员的学术热情，力争2023年在科研成果、课题申报和科研转化等方面取得更大突破。

通过本次推进会，进一步明确了学院科研团队的任务和目标，为学院推动落实年度科研“大项目、大团队、大成果”的实现积极谋划布局。（文图|祁东丽）