11月1日下午，永利欢乐娱人城召开加强教风学风作风建设大会。院长楚明锟、党委书记方加奇、副院长周永新及全体教师参加会议。楚明锟主持会议。

教科办主任杨雁翔宣读《永利欢乐娱人城教师教风守则》。

周永新对教风建设工作做出部署。他向各位教师提出了3个“要”：一要务实，不要务虚。人才培养方案的制定每一个环节的工作都需要深入调研、科学论证；教师授课的每一个环节都需要实实在在的投入；教研室开展教研活动也是相互沟通交流的务实过程。二要动起来，不要平躺。“平躺”是每个人稍加疏忽就能达到的状态，但学院发展和学校的办学性质容不下“平躺”，要拒绝平庸和自由散漫的工作态度。三要有效率，不要拖延。审核评估工作与常规教学工作交织在一起将是未来两年的工作常态，提高工作效率至关重要。教研室的工作，要做到主次有别，分工明确；涉及到教师个人，要明确自身定位，要有清晰的职业规划和在教学、科研上的工作目标。无论是学院层面、教研室层面还是教师个人，都要有直面问题的决心和信心。

学工办主任张迦南宣读《永利欢乐娱人城学生学风守则》。

方加奇部署学生学风建设工作。他讲到，学风建设在学生全面发展中起到核心作用，学风建设措施应围绕思想教育、制度建设和文化活动3个层面。首先,用思想教育引领学风，将学风建设贯穿新生入学教育、专业知识教育和就业创业教育的全过程。其次，用制度建设规范学风，严肃课堂管理制度，建立督学督查制度，严格考风考纪制度。最后，通过文化活动推进学风建设，例如组织开展“一月一本好书推荐”系列教育活动、主题板报系列活动、学风建设主题研讨交流会、专业系列讲座、加大学习型组织和社团组织建设等。

就业专干任飞宣读《永利欢乐娱人城管理作风守则》。

楚明锟部署管理作风建设工作。他讲道，管理作风是一个单位的根本风气。管理是兴业之道。管理决定办学事业兴衰发展。管理作风好，教职工生才有工作学习积极性、主动性、创造性；管理作风好，学科专业建设才会上档次、做优做强；管理作风好，才能带动教师教风、学生学风好；管理作风好，才能创造各项工作的高效益、优品质。加强学院管理作风建设应做到：一是员工自觉遵规守纪、工作觉悟高；二是按制度管人、按规矩办事常态化；三是公平公正、褒贬有据、合情合理；四是团结奋进、和谐相处、齐心勠力；五是服务至上、管理融入、真抓实干；六是自律为主、他律兼融、助推发展。（图文：田屹审：黄晗 ）