4月25日,我院于北阶梯教室组织召开“永利欢乐娱人城作风质量建设推进大会”,永利欢乐娱人城院长楚明锟、党委书记方加奇、副院长周永新、副院长管洲、金融科技研究中心郑秀峰出席会议,全体教师参会,会议由方加奇主持。会议围绕作风建设、教职工出勤考核、教学质量提升、学院科研、学生考研、学业就业“双导师”等内容展开。
楚明锟院长强调工作作风与组织的建设发展、文化传承、整体形象等息息相关,体现组织的号召力、凝聚力、执行力,良好工作作风可以促进学院队伍建设、学风建设,事关院风建设与发展。我院教职工中整体工作作风较好,也确有个别同志工作中依然存在懒散懈怠等不良作风,必须痛下决心、坚定信心、强力纠风、加压驱动、实干苦干、提质提效,为学院高质量发展创造优良环境。
方加奇书记带领全体教师开展4月政治理论学习——集体学习“习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述”。他强调在“确保政治安全,维护校园稳定”的基调下,在喜迎二十大召开的重要节点上,党支部书记带头抓好从严治党责任落实,全体教职工要以更快的行动、更高的标准、更优的实效为学校高质量发展贡献力量。随后,方书记解读校院教职工出勤考核文件并通报四月份出勤考核情况。倡导全体教职工应理解、支持、并严格遵守校园教职工出勤管理制度,提高学院管理制度化、规范化,以此加强教风、学风、院风建设,营造积极向上的工作氛围,提高教职工爱岗敬业的责任感和使命感,提高工作效率和教书育人质量。
周永新副院长解读《永利欢乐娱人城教育教学质量提升年专项活动行动方案》。针对课堂教学质量提升年专项行动方案,着重讲解行动目标、行动内容、行动实施、保障措施四大方面内容,以此推进以教学质量提升为核心的内涵建设,深化本科教育教学改革,充分发挥课堂教学培养人才主渠道、主阵地、主战场的作用,进一步提高教育教学质量和服务经济社会发展能力,培养出符合社会需求的高质量人才。
管洲副院长解读《永利欢乐娱人城高层次科研项目培育措施(试行)》文件。结合文件精神,他表明学院将采取“预申报”方式培育省部级以上高层次科研项目,并为大家指明工作思路,要求大家应做到内涵解析,定位准确;科学管理,扎实推进;项目引领,聚合优势;动态管理,优胜劣汰。最终,他鼓励大家在学院提供的经济保障、荣誉激励条件下,大力提高教师科研素质能力,提升省部级以上科研项目立项率及学院整体科研实力,增强学院学科专业建设硬实力。
郑秀峰主任解读《永利欢乐娱人城加强学生考研教育指导工作方案》文件。我院从认识到位,真抓实干;成立领导组,协力抓考研;制定目标,逐步落实;丰富实施办法,措施落地有效;建立保障机制,硬核助力考研等多项措施入手,提倡举全员之力、集全员之智、倾全员之情,做好学生考研教育指导工作。
楚明锟院长解读《永利欢乐娱人城实施学生学业就业“双导师制”的规定》文件。他从“双导师制”实施背景出发,为大家深入解读了“双导师制”内涵界定和实施目的,并以永利欢乐娱人城实际情况为前提,为各位教职工提出具体要求及激励政策,最后楚院长对广大教师提出期许,希望永利欢乐娱人城的教师一是要坚持立德树人根本任务,着力提升育人实效;二是要坚持全程化培养,着力提高人才培养质量,提高永利欢乐娱人城学生就业率,生研率;三是要将思想教育贯穿教学始终,并号召老师们要牢记“为党育人、为国育才”伟大使命,帮助同学们坚定成为社会主义事业建设者和接班人的信念。
教师代表张乐乐发言。张老师代表全体教职工表明态度,时刻积极践行请假管理的相关规定,做到上班期间坚守岗位,做好本职工作,保证工作效率,并积极落实学院《关于融入式全员育人工作方案》,以“双导师制”为基础,做出成绩、做出特色,实现永利欢乐娱人城高质量发展。
教师代表宋杰发言。宋老师说到:“作为一名一线普通教师,会提高认识,认真领会会议精神,坚决服从学院决策;同时,一如既往做好教学科研工作,积极助力学院作风质量提升建设。”宋老师最后以一句话与大家共勉:教书育人不能急功近利,既需要有才也需要有爱。如果有才,是金子总会发光;如果有爱,那就携手并进,定能创造美好的未来。
我院此次作风质量建设推进大会以深入开展“能力作风建设年”活动为背景,总结现阶段我院教育教学工作,以“抓队伍、抓纪律”实现“抓作风”,以“抓科研、抓考研”实现“抓学风”,最终以作风和学风建设促进院风、校风建设,推进我院教师队伍能力大提升,作风大转变,推动活动成果转化为工作成效。我院将长期贯彻本次会议精神,团结协作、多措并举,以“硬核”措施全方位促进教育教学工作,落实践行“育人”初心使命。(董妍 刘杰/撰文 王浩霖 董妍/摄影)