考核制度

2021年04月12日 17:22  点击:[]

我们有着完善的制度,郑州科技学院永利欢乐娱人城心理健康辅导站是由院心理专干老师直接指导的学生组织,其主要职责是关心了解同学们各方面的思想发展,通过举办各种心理活动帮助同学们解决心理上的烦恼与障碍以及学习中遇到的困惑,使同学们树立正确的健康意识,学会自我心理调适,自我认知,个性得到充分发展,并得到不断完善。

本院心理健康辅导站自成立以来,先后举办了心理讲座、心灵寄语,3.7女生节心理等活动,不但使同学们加强了对心理健康的认识,积极引导了我院学生树立良好的心态,建立健康积极的心理价值观和人生观,同时也丰富了同学们的课余生活,为同学们提供展现自我的平台,丰富了大学校园文化生活,活跃了校园氛围。

(一)永利欢乐娱人城心理素质拓展部工作制度

1.全称为永利欢乐娱人城心理素质拓展部。

2.部门指导老师:吴晓老师

3.宗旨: 服务他人完善自我拥抱健康心灵

4.开展活动内容须具有现实意义和应用价值,活动时间以及方式必须保证学生的正常工作、学习时间为前提。

5.定期开展部门内部活动,活跃师生课余生活,增进友谊。

6.活动决策程序: 由部门内部人员开例会讨论活动可行性,最后形成活动策划书上交指导老师审批。如通过则开展活动。

(二)信息员的队伍建设(心理信息的管理和培训)

我们有着科学严密的机构,部门由指导老师直接领导,下设部长一名,副部长两名,干事若千,分别管理四个年级,各班心理委员负责各班寝室长,各寝室长负责各寝室成员这样就形成了一个完整的心理健康教育网,切实落实了学校以及学院的各项心理健康教育措施。

(三)心理素质拓展部干事考核制度

1.会议、活动出席情况

1)会议、活动未到者(扣2 分/每次) ;

2)会议、活动迟到或早退(扣1分/每次) ;

3)会议、活动请假累计2 次作未到一次处理;

2.分配任务未按时、保量完成(扣1-6 分/每次,特殊情况酌情处理) ;任务完成突出者按情况适当加分。

3.会议过程中手机应调为震动,接电话或发短信(扣1分/每次)

4.开会期间未作会议记录(扣1分/每次)

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